FABBRICA ITALIANA LAMIERE
Organismo di Vigilanza
OdV
ORGANISMO DI VIGILANZA
Il Modello 231 di FIL srl ha lo scopo di costruire un sistema integrato e ben strutturato di principi di governance, procedure organizzative e controllo che possano prevenire la commissione dei reati previsti dal D.Lgs 231/2001, nonché proteggere tutti i dipendenti e l’azienda in caso di eventuali procedimenti 231.
Il Modello 231 incoraggia un comportamento etico e trasparente in conformità con il Codice Etico, al quale ogni dipendente è tenuto ad aderire durante l’esecuzione delle proprie mansioni.
Il modello stabilisce metodi e criteri di sorveglianza per tenere sotto controllo le divisioni aziendali che potrebbero essere interessate da comportamenti illeciti previsti dal D.Lgs. 231/2001.
L’azienda ha designato l’Organismo di Vigilanza (OdV), composto da membri esterni, privi di ruolo operativo o decisionale all’interno dell’azienda, per sorvegliare il funzionamento, la conformità e l’osservanza del Modello 231.
Il Modello 231 di FIL srl è composto da una parte generale contenenti principi di funzionamento e gestione del sistema e sui flussi informativi verso l’organismo di vigilanza e da 13 parti speciali dedicate ai singoli reati fonte di responsabilità per la Società.
I dipendenti e tutti i destinatari del Modello 231 devono segnalare all’Organismo di Vigilanza eventuali comportamenti o fatti che rappresentino violazioni o sospetti di violazione del Modello 231, del Codice Etico e delle procedure attuative in forma libera o utilizzando l’apposito modulo di segnalazione illeciti rilevanti ai sensi della 231 attraverso i seguenti canali di comunicazione:
- mail per segnalazioni anonime a OdV all’indirizzo: filsrl231@gmail.com
- mail per comunicazioni OdV all’indirizzo: OdV@fabbricaitalianalamiere.com
L’OdV è stato nominato dall’azienda con il compito di vigilare sul funzionamento, l’osservanza e l’aggiornamento del Modello 231. Il rispetto dei principi inclusi nel Modello 231, nel Codice Etico e nelle procedure attuative rappresenta un riferimento a cui tutti i dipendenti devono conformarsi nella loro attività.
